16. الخطوة الأولى من خطوات تحديد المسار الوظيفي:*
16. الخطوة الأولى من خطوات تحديد المسار الوظيفي:*
وصف الاختبار
وضع خطة تقييم ومراجعة, تحليل الفجوات بين المستوى الحالي للفرد والمستوى المطلوب, تحليل الوضع الحالي للفرد, تحديد الهدف الوظيفي وخارطة الطريق ومتطلبات كل مرحلة
16. الخطوة الأولى من خطوات تحديد المسار الوظيفي:*
- وضع خطة تقييم ومراجعة
- تحليل الفجوات بين المستوى الحالي للفرد والمستوى المطلوب
- تحليل الوضع الحالي للفرد
- تحديد الهدف الوظيفي وخارطة الطريق ومتطلبات كل مرحلة
يتم تحليل الاجوبة من قبل الذكاء الصناعي
